在高职院校生源竞争异常激烈的情况下,学院以提高人才培养质量为核心,坚持“大招生”工作机制,紧紧跟踪市场需求变化,及时调整招生专业结构,优化调整招生队伍,遴选11位招生区域负责人带领100余人组成专兼职招生团队。各招生团队充分发挥QQ群、微信、在线咨询、网络直播等新兴媒体的招生作用,多渠道、多途径、多层次开展招生宣传,展示学院办学特色、办学优势和办学成果,确保了招生规模的稳定。同时,不断深化招生制度改革,积极探索多元化招生录取机制,加强单独招生品牌建设,大力推行“文化素质+职业技能”的考核体系;积极申报单招考试牵头院校,严格规范组织考试,增强学院在考生中的影响力,扩大学院知名度,使单独招生规模不断扩大;加强与普通高中和中职院校联系,积极探索中高职衔接的招生制度改革,建立了20余家稳定的生源基地。
2015年-2017年,学院招生计划分别为2977人、2837人、3516人,招生计划平均完成率92.41%,其中三年单独招生计划完成率均为100%,单独招生报考人数远远超过计划招生人数,其中2016年和2017年报考人数分别是计划招生人数的2.4倍和3倍,充分说明,学院的社会影响力和社会认可度逐年提高,单独招生已成为学院主要的招生方式。2016年学院单独招生录取2393人,录取人数位列河北省65所单招院校第7名;2017年单独招生录取2415人,录取人数居河北省65所单招院校第5名。